Меня зовут Борисов Алексей. 17 лет я успешно работаю в маркетинге. Являюсь специалистом широкого профиля. Решаю все маркетинговые задачи, стоящие перед компанией.
Привлекаю частных и корпоративных клиентов. Использую современные и классические инструменты онлайн- и офлайн-маркетинга.
Исследования, аналитика, маркетинговая стратегия
Разработка концепции, нейминг, логотип, бренд-бук
Наполнение, позиционирование, оформление
Разработка бизнес-процессов, эффективное распределение и контроль исполнения задач
Разработка рекламных идей, копирайтинг, дизайн
Подготовка, проведение, оценка эффективности
Проведение и участие в мероприятиях, публикации статей и положительных отзывов
SEO, SMM, SEA
Ищете эффективного
топ-менеджера?
ПРИГЛАСИТЬ
Рост уровня лояльности к бренду позволит легче продавать товары и услуги компании. Затем их можно будет продавать дороже, получая дополнительную прибыль. Вместе с этим сильный бренд позволит сократить расходы на рекламу.
Улучшение дизайна и добавления точек продаж повысит конверсию посетителей сайта в звонки и далее – в продажи. Оптимизация содержания поднимет сайт в результатах поиска, что в последствии позволит снизить большие расходы на контекстную рекламу.
Эффективное планирование рекламной и пиар-активности, позволит довести годовой показатель окупаемости инвестиций (ROI) до 100%, и затем увеличить его х2, х3 раза даже для молодых компаний.
Развитие первичного клиента приведёт к повышению совокупной прибыли от него (LTV). Как результат это позволит увеличить прибыль компании минимизировав затраты на рекламу.
Проведение рекламных и пиар-кампаний, промо-акции
Разработка и внедрение программ лояльности, кобрендинг
Исследование рынка медицинских услуг,
создание уникальных продуктов, телемедицина
Работа со внешними и внутренними продавцами, обучение,
организация и проведение презентаций
Определение технических характеристик и дизайна
Каталоги, буклеты, упаковка, презентации
Конкуретное окружение, потребительские предпочтения
Креатив, слоган, макет; медиапланирование и управление кампанией
Слаженная работа даёт максимальный результат, поэтому важно раскрыть потенциал каждого члена своей команды!
При этом руководитель должен не только эффективно управлять командой, но и уметь выполнять работу своими руками.